培训会上，时教授分别对：支付制度改革背景、DIP支付特点和作用和DIP支付下管理模式进行了讲解，对DIP支付方式改革下医院该如何准备与应对进行了分析。并对医院病案管理、信息、医务、医保、财务等部门提出进一步要求，明确各部门在DIP支付下的准备工作及职责。在DIP医保支付的新时代，对医院的管理提出了严峻挑战。

         通过本次培训，进一步加强了我医健集团医务人员对DIP政策的认识，对有效运行医保改革政策，提高医保管控水平，促进医保支付改革和加强医疗资源合理配置、提升集团医疗服务能力、降低患者的就医负担，实现集团的高质量发展具有重要意义。